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上海交通大学医学院公开招聘中国医院发展研究院执行院长、副院长及科研人员

   日期:2016-08-18     浏览:228    评论:0    
核心提示:上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的上海黄浦腹地,其前身是由圣约翰大学医学院(1896-1952)、震旦大学医学院(
 
上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的上海黄浦腹地,其前身是由圣约翰大学医学院(1896-1952)、震旦大学医学院(1911-1952)及同德医学院(1918-1952)于1952年合并建成的上海第二医学院。1985年更名为上海第二医科大学。2005年,原上海第二医科大学与上海交通大学强强合并,成立了由教育部、上海市政府重点共建的上海交通大学医学院。 
 
两校“强强联合”十余年来,上海交通大学医学院充分利用“部市共建”的体制优势,在建设世界一流大学和一流医学院“两个一流”的目标指引下,在遵循综合性大学发展规律和遵循医学院办学规律“两个遵循”的方针指导下,积极探索一条具有交大特色的医学教育发展新路,开创了综合性大学发展医学院的新模式,综合实力、核心竞争力和社会影响力大幅提升,开启了冲击一流的新征程。 
 
上海交通大学医学院拥有基础医学院等23个学院(系)和13所附属医院,优势特色明显,师资力量雄厚,学术声誉鹊起、医疗水平突出。医学院打造形成了一支包括“两院”院士、中组部“千人计划”、“973项目”首席、长江学者、国家杰青等在内的高层次人才队伍,以及富有创新精神和国际视野、能支撑医学院可持续发展的人才队伍体系;大批重大科研成果不断涌现,国际高水平科技论文、国家级科研项目、SCI论文数、国家自然科学基金项目等已连续数年位居全国医学院校榜首;临床学科享有良好的社会声誉,医学院系统年手术人次占上海市总量的1/3、诊治疑难重症病人数约占全市业务量的1/2,共有74个国家临床重点专科项目(占上海市总数的54%)、16个上海市临床医学中心和39个医学院专病诊治中心;学科实力跃居全国医学院校第一方阵,在2012年教育部学位中心发布的全国高校一级学科评估结果排名中,临床医学继续位居全国第一,口腔医学和基础医学分列全国第二和第三,护理学升至全国第五;6个学科进入ESI排名前1%,其中临床医学学科进入ESI排名前1‰。 
 
中国医院发展研究院作为上海交通大学医学院的下设研究机构和智库平台,成立于2011年7月,是国家卫计委人才中心“医药卫生人才工程上海培养基地”。5年来,中国医院发展研究院以“参与国家公立医院改革理论和实践探索”为主旨,围绕国家医疗卫生体制改革和公立医院管理改革的战略目标,不断创新研究院体制机制,依托上海交通大学医学院及附属医院等单位,先后成立了十余个研究所,开展了多项重大课题研究,举办了多场高端学术论坛和高端培训,在社会各界产生了积极广泛的影响。根据上海交通大学医学院发展的整体部署和中国医院发展研究院工作的需要,现面向全球广纳人才,诚邀有志于推动国家医疗卫生事业发展的专家学者加盟。 
 
一、招聘岗位 
 
1.执行院长(全职)1名; 
 
2.副院长(全职)2名; 
 
3.科研人员若干名。 
 
二、岗位职责和应聘的基本条件 
 

岗位

人数

岗位职责

任职基本条件

(一)

执行

院长

 

1

1.制订研究院的发展规划、引进(研究)人员和组建科研团队,受院长委托主持日常工作;

2.有序推进有全球影响力的国家级智库建设,初步形成医院管理人才高地和国内外合作交流平台,聘期内显著提升研究院的科研水平、行业引领力和国际影响力。

1.政治素质好,具有较强的全局观念、奉献和担当精神,作风正派,团结协作意识强;身心健康、可全职到岗;

2.熟悉医疗卫生事业发展规律,具有国际化的学术视野、前瞻性的学术思维,具备较强的组织领导、沟通协调和对外交往能力,有带领研究院可持续发展的能力;

3.具有医院管理、医疗卫生政策研究等相关专业背景,在本研究领域有较高的学术造诣。海外应聘者应具有知名大学副教授或以上职位,或者在国际知名研究机构具有相当职务;境内应聘者应具有博士学位及高级专业技术职务;

4.具备处级干部任职条件的还应同时符合《事业单位领导人员管理暂行规定》的相关要求。

(二)

副院长

 

2

1.协助执行院长引进(研究)人员、组建科研团队和打造国内外合作交流平台;

2.完成本领域国家级和省部级高水平资政研究报告;

3.积极申报本领域国家级和省部级社科基金年度项目,聘期内完成国家级和省部级社科基金项目。

(三)

科研

人员

 

1.完成本领域国家级和省部级高水平资政研究报告;

2.积极申报本领域国家级和省部级社科基金年度项目,聘期内完成国家级和省部级社科基金项目;

3.形成具有行业影响力和国内影响力的重大成果,聘期内发表本领域高水平学术论文。

 

1.政治素质好,具有较强的全局观念、奉献和担当精神,作风正派,团结协作意识强,并具有战略谋划和前瞻布局能力,能够有效组织带领科研团队,营造良好的学术氛围;

2.在海内外知名高校取得博士学位,具有医院管理、医疗卫生政策研究等相关专业背景;

3.具有深厚的学术造诣和较高的行业影响力,近5年来在本专业领域刊物上发表过有重要影响力的学术论文,有成为该领域学术带头人的发展潜力。

 
 
三、任期待遇 
 
工作条件和薪酬待遇面议。 
 
四、应聘材料及应聘期限 
 
应聘者请下载并填写“ 上海交通大学医学院应聘报名表  20160817004818989.doc”,邮件主题请注明:姓名和应聘岗位,并在2016年10月7日之前提供以下材料: 
 
1.应聘报名表及个人简历; 
 
2.身份证(护照)复印件; 
 
3.学历、学位证书及现职任职证明的复印件; 
 
4.近五年发表的代表性论文和重要成果的复印件; 
 
5.3-5名可供咨询的推荐者名单。 
 
六、联系方式 
 
联系人:方佳圆、潘玩荣 
 
联系电话: 021-53863622,021-53063367 
 
E-Mail 地址:gbzp@shsmu.edu.cn 
 
上海交通大学医学院党委组织部 
 
上海交通大学医学院人事处 
 
2016年8月17日 
 
 

 
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